雪缘园2020年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

来源:雪缘园比分作者: 发布时间:2020-10-26浏览量:

雪缘园是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校,是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校。学院以高等职业教育为主,职业技能培训和继续教育为辅,设有9个教学系(部),开设国际经济与贸易、商务外语、会计、市场营销、旅游管理、电子商务、金融管理等专业类别的高职专业45个。为改善人才队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,提升学院办学水平,更好地服务广西经济社会持续快速发展,根据《关于关于组织开展2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会岗位征集的通知》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2013〕135号)等文件精神,经主管部门自治区商务厅审核,自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅批准,我院参加由自治区党委组织部、人社厅组织的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动,招聘32名相关专业的专任教师,具体事宜公告如下:

一、工作原则

(一)坚持公平公开、竞争择优的原则;

(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;

(三)坚持岗位需要,按岗聘用原则。

二、招聘对象和计划

招聘对象:区内外高校博士研究生,或具有高级职称的硕士研究生;区内外高校硕士研究生。

招聘计划:此次共招聘专业技术人员32名,其中实名编制14名,非实名人员控制数18名。具体详见《雪缘园2020年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表》(附件1)。

三、岗位基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.热爱高职教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、年龄、职称等条件(附件1);

4.具有与岗位相适应的身体条件,心理健康。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

经自治区人社厅核准,按文件规定在八桂英才网、广西人才网或广西人事考试网及我院校园网站发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间:2020年10月20日至11月5日(现场报名以收到报名表及材料的时间为准,网上报名以电子邮件收件时间为准)。

2.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式同时进行,两种方式均可报名。每人限报一个岗位。

(1)现场报名。在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会武汉站、成都站期间,应聘人员下载打印并如实填写《报名表》(附件2),同时提交以下证明材料原件及复印件各1份:

①本人身份证、大学起各阶段学历学位证书、学信网、学位网下载的学历学位证明(带二维码的)。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;

②专业技术职务证书以及报名登记表中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料。中共党员(含预备党员)的相应证明材料;

③2寸近期免冠正面彩色相片。

以上证明材料原件由工作人员当场查验材料,验后将原件退回。

  1. 网上报名。应聘人员下载并如实填写《报名表》(附件2),将报名材料及证明材料(与现场报名要求的证明材料一致)存进一个文件夹,制作成一个电子压缩文件包,以“2020年急需紧缺人才招聘(站点名称)+岗位号+岗位名称+姓名”的格式命名并发送至指定报名邮箱gxgwyzzrsc@126.com。

    3.报名要求。请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,并及时登录学院网站查看通知信息。因所留联系电话不畅通或未及时登录学院网站查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。

    按上级有关政策要求,所有考生凭健康绿码参加招聘,没有健康码不得参加区外招聘活动。

    报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

    应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。

    (三)资格审查

    学院采取双向选择的方式,根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单,并通知到应聘人员本人。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

    (四)考试、考核

    考试以面试的方式进行。

    面试安排具体为:由我院确定试讲题目,应聘人员经过一段时间的备课后进行试讲,我院成立专家评审组进行量化打分。试讲的所有人员,如经专家组评判认定,不适合所应聘岗位工作需要的,该岗位可暂时空缺。在试讲前,要求试讲人员提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、科研代表作等证书资料的原件进行资格复审。

    试讲主要考评应聘人员的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。试讲内容包括业务能力介绍、试讲、交流三个环节。重点从教态、综合分析能力、理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面进行考评。

    试讲总分为100分,70分合格。在所有评委评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委所评要素分值的平均值,即为试讲人员在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出考生的试讲成绩,并当场公布试讲成绩和岗位排名。

    2.考核

    根据同一岗位的面试成绩,按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入综合考核的人员。

    综合考核以访谈、调查方式进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

    在考核中发现有下列情况之一者,即取消应聘者的聘用资格:

    (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;

    (2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

    (3)应聘者提供虚假证明和材料;

    (4)应聘者有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

    (5)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

    (6)不服从工作安排;

    (7)存在其他不符合岗位要求的情形的。

    考核合格人数达不到招聘考核职位人数的,或考核合格人员放弃应聘的,从该职位面试人员中按高分到低分依次递补,其中面试人员低于1:3比例的,面试成绩须达到75分及以上。

    (五)集体研究

    综合考核结束后,经学院领导班子集体讨论研究,在综合考核合格人员中分岗位按面试总成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。

    (六)体检

    体检根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕]11号)等规定执行。

    体检中出现身体不合格者,可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补,按上述程序进行。

    (七)确定拟聘人员

    体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在指定有效网址区域上和学院校园网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘岗位、拟聘人员基本情况等。

    (八)公示和聘用

    公示期满无异议,依次报自治区商务厅审核,人力资源和社会保障厅核准办理增人手续,机构编制部门办理编制使用审批(备案)手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

    聘用人员试用期按有关文件执行。

    五、待遇和聘后管理

    被正式聘用人员享受国家和我区统一规定的相应待遇,聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

    六、纪律监督

    (一)本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。

    (二)本次招聘监督举报电话:0771-3245150

    邮箱:gxibvcjijian@163.com

    七、本公告内容由雪缘园负责解释。

    八、招聘联系人及联系方式:韦老师0771-3277992;王老师 0771-3277991。

  2. 附件:1.雪缘园2020年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表

  3.     2.雪缘园2020年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表


  4.                         雪缘园

  5.                            2020年10月26日